營口熱電集團(tuán)有限公司
2021年社會公開招聘公告
營口熱電集團(tuán)有限公司始建于1993年7月，系國有獨(dú)資熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，資產(chǎn)總額22.77億元，年產(chǎn)值近7億元。擁有5座熱源廠，1座發(fā)電廠，一、二級管網(wǎng)1157公里，二級換熱站346座。建設(shè)的五座熱源廠，裝備40噸以上供暖熱水鍋爐9臺，75噸蒸汽鍋爐3臺，12兆瓦汽輪發(fā)電機(jī)組2臺。截止2020年底，網(wǎng)上供暖面積3100余萬平方米，實(shí)際供暖面積2100余萬平方米，熱用戶達(dá)30余萬戶，承擔(dān)營口市主城區(qū)95%以上的供熱面積。
集團(tuán)現(xiàn)有員工653人，設(shè)立8個機(jī)關(guān)部室、下設(shè)4個子公司、5個分公司、3個基層單位。
一、招聘計(jì)劃
營口熱電集團(tuán)有限公司2021年市屬企業(yè)面向社會公開招聘工作人員49人。具體計(jì)劃人數(shù)及條件詳見《營口熱電集團(tuán)有限公司2021年市屬企業(yè)面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）遵守法律法規(guī)，品行端正，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，勤勉自律，具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識；身心健康，能夠適應(yīng)熱電生產(chǎn)工作。
（二）具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）18周歲以上、35周歲以下，部分崗位年齡30周歲以下，具體年齡以報(bào)名起始之日計(jì)算；即1986年8月10日至2003年8月10日（含）期間出生，部分崗位1991年8月10日至2003年8月10日（含）期間出生。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）有下列情況之一者，不予報(bào)名。
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2、有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、患傳染病未治愈或有過精神病史的；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；
6、現(xiàn)役軍人及在讀的碩士、博士生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8、考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
三、招聘流程
招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試考核、背景調(diào)查、體檢及擬錄用人員公示、人員錄用等環(huán)節(jié)，具體流程如下：
(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.請報(bào)名人員登錄招聘系統(tǒng)，（網(wǎng)址: https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/ykrd2021zp/index.html）按要求填報(bào)個人簡歷及相關(guān)信息，并選擇應(yīng)聘崗位，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料（具體要求見系統(tǒng)說明）進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名截止日期：2021年8月10日8:00-2021年8月22日23:00。
2.應(yīng)聘者報(bào)名只允許申報(bào)一個崗位，多崗位投遞將取消報(bào)名資格。
3.報(bào)名時填報(bào)的信息要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，其中所填寫的院校、專業(yè)等信息應(yīng)與“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)歷電子注冊備案表）信息一致。
4.附件上傳要求：
應(yīng)聘人員需在報(bào)名同時上傳相關(guān)材料，且所有證件及證明材料的電子版必須整理到一個PDF文件中，統(tǒng)一上傳。
附件命名：姓名—崗位名稱—手機(jī)號；例如張三—司爐值長—138XXXXXXXX。
附件內(nèi)容：
（1）本人第二代身份證正反面掃描件；
（2）大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證書；
（3）教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；
（4）招聘崗位要求的其他證件和證明材料
(二)資格審查
1.根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名者具體情況，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名結(jié)束10天內(nèi)通過電話、短信等方式通知篩選結(jié)果及下階段考試考核安排，未通過資格審查的不另行通知。
(三)考試考核
考試考核包括筆試和面試兩部分。采用先筆試后面試的順序進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包含公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能知識兩大類，不指定復(fù)習(xí)用書。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變抗壓能力等。
1.筆試安排
筆試采用線下統(tǒng)一閉卷的方式進(jìn)行，筆試考試具體時間地點(diǎn)將通過電話、短信形式另行通知。
2.面試安排
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位不高于1：3的比例確定入圍面試人員，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前通過短信或電話方式通知面試時間、地點(diǎn)及要求。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.筆試面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績各占50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績，并按照招聘崗位1：1的比例進(jìn)入考察及背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)，如有人放棄入職，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(四）背景調(diào)查
由三方公司對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷資格、從業(yè)經(jīng)歷、個人資信等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等取消應(yīng)聘資格。
（五）體檢
入選人員提供近3個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢合格報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）研究確定
公開招聘建議人選提交公司黨委會研究確定。
(七)公示
對入選人員情況進(jìn)行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。
（八）錄用
擬錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及營口熱電集團(tuán)勞動用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。試用期3個月，試用期滿由公司進(jìn)行考核，考核合格后轉(zhuǎn)正上崗，不合格的解除勞動合同。
對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。人員錄用后將在試用期內(nèi)進(jìn)行身體健康狀況復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)提交的體檢報(bào)告不符合招聘要求的，將解除勞動合同。
四、其他事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)及時認(rèn)真查看公告信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通迅暢通，如因應(yīng)聘者聯(lián)系方式有誤無法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重取消聘用資格；對已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
（三）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，望廣大考生理解、支持和配合。
（四）營口熱電集團(tuán)有限公司不針對招聘考試組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。
（五）我公司承諾對應(yīng)聘者資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。
（六）本公告由營口熱電集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：400-050-8080
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30；下午 13:00-17:00
營口熱電集團(tuán)有限公司
2021年8月9日
招聘職位
